JAKARTA PT Perkebunan Nusantara Group (PTPN) membuka lowongan kerja dengan 4 posisi, yaitu Asisten Bidang Tanaman, Asisten Bidang Teknik/Pengolahan, Asisten Bidang Keuangan, Asisten Bidang Umum. Mengutip laman resmi ppm-rekrutmen.com, Selasa (14/7/2020), ada persyaratan umum yang harus dipenuhi calon pelamar kerja, antara lain PT Perkebunan Nusantara VI, PT. Perkebunan Nusantara VI (PTPN VI) didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 11 Tanggal 14 Februari 1996, dan disahkan melalui Akta Notaris Harun Kamil, S.H. No. 39 Tanggal 11 Maret 1996 dengan kedudukan Kantor Direksi di Padang, yang telah diubah dengan Akta Notaris Sri Rahayu Hadi Prasetyo, S.H. di Jakarta Nomor 19 Tahun 2020 Tanggal 30 September 2020 GajiPT Perkebunan Nusantara IX (Persero) Gaji rata-rata 3,83 Juta/Bulan Minimum 1,50 Maksimum 7,00 Peringkat akan ditampilkan bila terdapat 10 (sepuluh) atau lebih Info gaji. Statistik gaji rata-rata diperbaharui 11 April 2019 Pekerjaan Gaji rata-rata Minimum Maksimum Manufaktur Intern / Magang 2 Gaji 1,54 Juta/Bulan 1,35 1,73 Perkebunan Nusantara Group kembali membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung dan mengembangkan karier. Adapun posisi dan persyaratan khusus yang dibutuhkan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang perkebunan tersebut, antara lain: Asisten Bidang Keuangan (Kode:KEU) GajiPT Perkebunan Nusantara Vii Gaji rata-rata 6,58 Juta/Bulan Minimum 1,50 Maksimum 12,00 Peringkat Keseluruhan 394 Terbaik Menurun 3 Peringkat Perusahaan 142 Terbaik Menurun 1 Statistik gaji rata-rata diperbaharui 19 Agustus 2021 Pekerjaan Gaji rata-rata Minimum Maksimum Riset / Sains / Pengembangan Assistant Manager/Junior Manager 1 Gaji PTPerkebunan Nusantara VPT Perkebunan Nusantara VI mengadakan rekrutmen Calon Karyawan Pelaksana untuk formasi : 1. Operator Pabrik Kelapa Sawit Klik disini 2. Krani Cek Sawit (KCS) Klik disini 3. KAP Inspeksi. Klik disini Periode Registrasi 18-21 Juni 2022, batas waktu s.d pukul 16.00 WIB Informasi lengkap pendaftaran : MenurutArya Sinulingga, langkah transformasi yang dilakukan Holding Perkebunan Nusantara, menjadi salah satu bukti keberhasilan Kementerian BUMN di bawah kepemimpinan Erick Thohir. Baca juga: Sempat Rugi, PTPN Group Kini Kantongi Laba Bersih Rp 1,45 Triliun. "Ini menjadi contoh keberhasilan Kementerian BUMN dalam melakukan restrukturisasi Liputan6com, Jakarta Ada lowongan kerja terbaru yang bisa dicoba bagi pencari kerja dengan latar belakang pendidikan minimal lulusan D-4, S-1, hingga S-2. Kali ini, Perkebunan Nusantara Group menyediakan 4 posisi dalam rekrutmennya. Jangan lewatkan kesempatan ini karena pendaftaran ditutup pada Kamis, 14 Oktober 2021 pukul 23:59. V6xvL. Gaji PT Perkebunan Nusantara III 2023 – PT Perkebunan Nusantara III Persero adalah perusahaan BUMN yang terkenal di Indonesia dan memiliki berbagai prestasi di bidang perkebunan. Selain itu, PT Perkebunan Nusantara III juga dikenal sebagai perusahaan yang menyediakan gaji yang cukup baik untuk karyawannya. Jika Anda tertarik untuk mengetahui lebih lanjut tentang gaji di PT Perkebunan Nusantara III, berikut ini adalah kumpulan informasi yang berguna serta tips untuk lolos dalam interview perusahaan PT Perkebunan Nusantara III TerbaruPerkiraan Rentang Gaji PT Perkebunan Nusantara III, Berdasarkan sumber terpercaya, rentang gaji PT Perkebunan Nusantara III adalah antara juta hingga juta per bulan. Beberapa faktor yang mempengaruhi besaran gaji adalah posisi, pengalaman, dan prestasi PT Perkebunan Nusantara IIIProduk yang dihasilkan PT Perkebunan Nusantara IIIDaftar Gaji PT Perkebunan Nusantara III Semua JabatanFasilitas dan Tunjangan yang Ditawarkan selain GajiSyarat dan Kriteria Melamar KerjaJam Kerja dan Sistem Kerja di PT Perkebunan Nusantara IIIMasa Kontrak Kerja PT Perkebunan Nusantara III dan Cara Agar Menjadi Pegawai TetapSlip Gaji PT Perkebunan Nusantara IIIPertanyaan HRD PT Perkebunan Nusantara III pada InterviewTips Lolos Interview di PT Perkebunan Nusantara IIIPT Perkebunan Nusantara III adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang pertanian dan perkebunan dengan fokus pada penanaman dan pengolahan kelapa sawit, karet, kopi, coklat, dan teh. Didirikan pada tahun 1996, PT Perkebunan Nusantara III berhasil menunjukkan performa yang baik, seperti meningkatkan produksi karet, coklat, dan teh hingga 5% serta produksi kelapa sawit yang meningkat lebih dari 10%. Keunggulan perusahaan ini adalah penerapan teknologi yang modern dan ramah lingkungan. PT Perkebunan Nusantara III memiliki lebih dari 50 ribu karyawan yang tergabung dalam 13 anak perusahaan dan 3 yang dihasilkan PT Perkebunan Nusantara IIIProduk yang dihasilkan oleh PT Perkebunan Nusantara III adalah komoditas perkebunan seperti kelapa sawit, karet, kopi, coklat, dan teh. Produk ini diolah dan dijual ke pasar domestik maupun internasional. Kelapa sawit merupakan salah satu produk unggulan perusahaan ini. Selain itu, PT Perkebunan Nusantara III juga menghasilkan produk turunan berupa minyak goreng, margarin, dan pusat PT Perkebunan Nusantara III berada di Jalan Taman Siswa Gondokusuman, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta. Untuk menuju ke PT Perkebunan Nusantara III, Anda dapat menggunakan transportasi umum atau kendaraan pribadi. Jika menggunakan kendaraan pribadi, arahkan kendaraan ke arah Jalan Taman Siswa, kemudian belok ke Jalan Malioboro. Ikuti jalan tersebut hingga menemukan Jalan Taman Siswa di sebelah kiri PT Perkebunan Nusantara III sudah cukup terkenal, ada beberapa perusahaan lain yang juga bergerak di bidang yang sama dan menyediakan gaji yang tidak kalah baik. Contohnya seperti PT Sinar Mas Agro Resources and Technology Tbk dan PT Astra Agro Lestari Gaji PT Perkebunan Nusantara III Semua JabatanBerikut ini adalah daftar gaji PT Perkebunan Nasional III untuk semua posisiGeneral Manager – Rp. 50 juta – 65 jutaManager – Rp. 20 juta – 35 jutaSupervisor – Rp. 8 juta – 14 jutaStaff – Rp. 3 juta – 7 jutaSecurity Rp – Rp Rp – Rp Boy Rp – Rp Administrasi Rp – Rp Keuangan Rp – Rp IT Rp – Rp Produksi Rp – Rp Executive Rp – Rp Service Rp – Rp Rp – Rp Rp – Rp Control Rp – Rp Relations Rp – Rp Rp – Rp Manajer Rp – Rp Rp – Rp Gaji yang tertera di atas belum termasuk bonus, tunjangan, dan dan Tunjangan yang Ditawarkan selain GajiPT Perkebunan Nusantara III menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan yang cukup menggiurkan kepada karyawannya. Berikut ini adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh perusahaan iniAsuransi kesehatan dan jiwaAsuransi pensiunBonus kinerjaCuti tahunanDana pensiunFasilitas kesehatanKenaikan gaji tahunanLemburPemberian makanan dan minumanProgram mentoring dan coachingProgram pelatihan dan pengembangan karirRekreasi dan perjalanan dinasTunjangan anakTunjangan keluargaTunjangan lokalSyarat dan Kriteria Melamar KerjaJika Anda ingin bergabung dengan PT Perkebunan Nusantara III, berikut ini adalah beberapa syarat dan kriteria yang harus Anda penuhiLulusan Minimal SMA / SMk / D3 / S1Usia minimal 18 tahun hingga maksimal 35 tahunBersedia ditempatkan di seluruh wilayah IndonesiaBersedia bekerja dengan target dan under pressureMemiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baikBersedia mengikuti pelatihan dan pembinaan kerjaMemiliki motivasi kerja yang tinggiJam Kerja dan Sistem Kerja di PT Perkebunan Nusantara IIIWaktu kerja di PT Perkebunan Nusantara III mengacu pada jam kerja yang berlaku di Indonesia. Berikut ini adalah jam kerja dan sistem kerja yang berlaku di perusahaan iniAda dua jenis shift kerja, yaitu shift pagi dan shift malamWaktu kerja selama 8 jam/hariKaryawan dapat mengatur waktu bekerja agar sesuai dengan kebutuhan kerjaLembur dan insentif kinerja tersedia sesuai dengan aturan perusahaanCuti tahunan dan cuti sakit tersedia untuk karyawanPemberian THR saat LebaranKaryawan harus mematuhi aturan dan SOP perusahaanKaryawan akan mendapat sanksi jika melanggar aturan kerjaKaryawan yang telat dapat diberikan sanksi oleh perusahaanKaryawan juga harus mematuhi peraturan keselamatan dan kesehatan kerjaMasa Kontrak Kerja PT Perkebunan Nusantara III dan Cara Agar Menjadi Pegawai TetapPT Perkebunan Nusantara III memberikan masa kontrak kerja kepada karyawan selama enam bulan. Setelah itu, karyawan berhak menjadi pegawai tetap jika sudah memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh perusahaan. Syarat untuk menjadi pegawai tetap di PT Perkebunan Nusantara III meliputi kinerja yang baik, penilaian yang memenuhi syarat, serta tidak memiliki masalah Gaji PT Perkebunan Nusantara IIIBerikut ini adalah contoh isi slip gaji PT Perkebunan Nusantara IIINama karyawan TarjoJabatan Staff KeuanganBulan Agustus 2023Gaji pokok Rp. 5 jutaTunjangan Rp. 2 jutaPotongan Rp. 500 ribu BPJS dan pajakUang makan Rp. 500 ribuLembur Rp. 1 jutaTotal gaji Rp. 7,5 jutaPertanyaan HRD PT Perkebunan Nusantara III pada InterviewBerikut ini adalah beberapa pertanyaan yang mungkin ditanyakan oleh HRD PT Perkebunan Nusantara III pada saat interviewApa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Perkebunan Nusantara III?Apa yang menjadi kelebihan dan kelemahan Anda?Bagaimana Anda bersikap dalam situasi yang sulit di tempat kerja?Apa yang Anda ketahui tentang PT Perkebunan Nusantara III?Apa target karir Anda lima tahun ke depan?Tips Lolos Interview di PT Perkebunan Nusantara IIIInformasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran BUMN khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt perkebunan nusantara iii semua profesi 2023 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan adalah beberapa tips untuk lolos interview di PT Perkebunan Nusantara IIIPersiapkan diri sebelum interviewPelajari tentang perusahaan dan bidang yang dibutuhkanBersikap sopan dan percaya diri saat wawancaraJawab pertanyaan HRD dengan jujur dan lugasPerhatikan sikap tubuh AndaGaji Karyawan di PT Perkebunan Nusantara III. PT Perkebunan Nusantara III adalah perusahaan BUMN yang terkenal di Indonesia dan menyediakan gaji yang cukup baik untuk karyawannya. Selain itu, PT Perkebunan Nusantara III juga menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan yang membuat karyawan merasa nyaman dan terbuka untuk pengembangan karir. Jika Anda ingin bergabung dengan perusahaan ini, pastikan untuk memenuhi persyaratan yang ditetapkan, dan persiapkan diri Anda sebaik mungkin untuk lolos dalam interview. Semoga informasi di atas bermanfaat untuk sebagai penulis di dinaspajak sejak 2023 awal. Saya adalah Programmer berpengalaman 11 tahun di dunia game, saat ini menjabat senior editor. Gaji PT Perkebunan Nusantara – Karet jadi salah satu komoditas bernilai tinggi di indonesia. Sumber daya alam ini banyak kegunaannya dalam kehidupan sehari Perkebunan Nusantara III jadi salah satu perusahaan dengan tingkat produksi karet yang bagus ini membuat beberapa pemuda ingin bergabung dan mencari tahu Gaji PT Perkebunan Nusantara kualitas produksi yang telah teruji tidak heran bila produk karet PT Perkebunan Nusantara III menjadi andalan warga indonesia mulai dari jeni RSS-1, SIR-20, hingga produknya mampu menembus pasar internasional. Simak informasi lengkapnya !Direktur Rp – Rp Operation Rp – Rp Business Support Rp – Rp Sekretariat Perusahaan Rp – Rp SPI Rp – Rp SDM & Umum Rp – Rp Tanaman Rp – Rp Teknik & Pengolahan Rp – Rp Kebun Rp – Rp Pabrik Kelapa Sawit Rp – Rp Pembiayaan Rp – Rp Pengadaan dan TI Rp – Rp Komersil Rp – Rp Bagian Sekretariat Rp – Rp Bagian Komunikasi Perusahaan Rp – Rp Bagian Legal Korporasi dan Transformasi Bisnis Rp – Rp Bagian Hukum Aset Rp – Rp Bagian Pengawasan Tim A & Tim B Rp – Rp Bagian Manajemen Resiko Rp – Rp Bagian Personalia dan Pengembangan Organisasi Rp 3. – Rp Bagian Pengembangan dan Assessment Center Rp – Rp Bagian Hubungan Industrial, Kesehatan dan SMK3 Rp – Rp Bagian Umum Rp – Rp Bagian Investasi Rp – Rp Bagian Produksi Rp – Rp Bagian Pemeliharaan Rp – Rp Bagian Teknik Rp – Rp Bagian Pengolahan dan Pengelolaan Limbah Rp – Rp Bagian Keuangan Rp – Rp Bagian Perencanaan Strategis Rp – Rp Bagian Akuntansi Rp – Rp Bagian Verifikasi Rp – Rp Bagian Pengadaan Barang dan Jasa Rp – Rp Bagian Teknologi Informasi Rp – Rp Bagian Komersil Rp – Rp Bagian HPS, DHBBT dan Pembelian TBS Rp – Rp diatas merupakan perkiraan gaji pt perkebunan nusantara III, bisa jadi tidak sama sesuai ketetapan umrProfil Perusahaan PT Perkebunan Nusantara IIIGaji PT Perkebunan Nusantara IIITahun 1958 menjadi awal terbentuknya PT Perkebunan Nusantara III yang pemerintah indonesia ambil alih dari milik pengambilan status ini, PT Perkebunan Nusantara III mulai melakukan beberapa tindakan dalam menjalankan roda pengelolaan hasil bumi indonesia terkhusus dalam produksi pemanfaatan Kumpulan Gaji Perusahaan di Indonesia TerbaruTerkenal dengan nama PT Perkebunan Nusantara III yang kini telah memenangkan hati warga indonesia dalam mengelola hasil bumi karet di produk dari perusahaan BUMN ini cukup teruji dan nyatanya punya kualitas terbaik. Penasaran dengan profil singkatnya!Didirikan 1958Pendiri Pemerintahan Hindia BelandaJenis BUMNIndustri PerkebunanKantor Pusat Gedung Agro Plaza Lantai 15, Jl. Hr. Rasuna Said Kav X2/1, Kuningan Timur, Setiabudi, Kuningan Timur., Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan [maps]Tokoh Kunci Mohammad Abdul Ghani Direktur Situs Web Perusahaan PT Perkebunan Nusantara IIISetelah mengetahui besaran Gaji PT Perkebunan Nusantara III, kini saatnya mengetahui layanan dan produk apa saja yang ada di perusahaan di bawah naungan pemerintah banyak sekali produk karet berkualitas tinggi yang bisa masyarakat gunakan. PT Perkebunan Nusantara III sangat konsisten dalam menghasilkan pengelolaan hasil bumi apa saja layanan yang bisa diakses?1. Memiliki Ekosistem Pengolahan Karet yang BagusMenjadi salah satu perusahaan yang berada dibawah naungan pemerintah membuat PT Perkebunan Nusantara III mampu melakukan aktivitas produksi karet secara Juga Gaji PT Smt Indonesia Semua Posisi TerbaruHal ini karena mendapatkan dukungan penggunaan teknologi terkini dan maju dalam segala kegiatan pengelolaan hasil bumi Terus Beroperasi Secara KomitmenUntuk menghasilkan kualitas Karet terbaik, PT Perkebunan Nusantara III sangat berkomitmen dalam memproduksi berbagai produk pengolahan karet secara efisien dan terus kata lain pekerjaan para karyawan di perusahaan ini menjadi hal utama yang harus pegawainya penuhi. Hal ini menjadi tanda dalam menjaga Dukungan Layanan PublicSebagai salah satu perusahaan yang berada di bawah naungan pemerintah terdapat sebuah fitur di mana public dapat menanyakan beberapa hal tentang perkembangan di halaman sana juga terdapat dukungan layanan public yang bisa Anda Produk Karet Beraneka ragamIni menjadi alasan kuat kenapa PT Perkebunan Nusantara III menjadi salah satu perusahaan yang masyarakat memberikan kualitas karet terbaik, tersedia juga berbagai ragam jenis pengolahan karet yang public bisa akses. Menghadirkan berbagai varian jadi kunci utama perusahaan ini sangat orang sukai. Simak Gaji PT Seoilindo Primatama Subang Semua Posisi TerbaruSelain itu dengan mendapatkan karet dari perusahaan ini kualitas bisa jadi pasti sangat bagus. Sehingga hal ini dapat mendukung segala akvitas Anda yang menggunakan bahan dari karet PT Perkebunan Nusantara III di atas merujuk situs sudah sesuai dengan semua posisi yang Anda sedang mencari perusahaan dengan kemampuan pengolahan karet terbaik maka memilih PT Perkebunan Nusantara III bisa jadi opsi yang Terkait Daftar Gaji PT Perkebunan Nusantara III * Gaji PT Perkebunan Nusantara VI * Gaji PT Perkebunan Nusantara III Terlengkap * Gaji PT Perkebunan Nusantara III 2020 * Gaji PT Perkebunan Nusantara III 2021Baca Artikel Menarik Lainnya dari di Google News JAKARTA, - Holding BUMN Perkebunan, PT Perkebunan Nusantara Group PTPN, membuka lowongan kerja besar-besaran untuk berbagai posisi untuk ditempatkan di berbagai perusahaan di bawah holding. Pendaftaran rekrutmen bersama seluruh perusahaan PTPN ini tahun ini dilakukan lewat online di laman yang bisa diakses selama 13 hingga 19 Juli rekrutmen bersama tahun ini, PTPN Group membuka lowongan kerja untuk empat sektor untuk posisi level asisten bidang dari berbagai jurusan. Keempatnya yakni asisten bidang tanaman kode TAN, asisten bidang teknik/pengolahan TEK, asisten bidang keuangan KEU, asisten bidang umum UMU. Baca juga Lebih Baik CV Bahasa Inggris atau Indonesia? Ini Kata Pakar HRD Untuk posisi pertama yakni asisten bidang tanaman, jurusan yang dicari adalah Agribisnis, Agronomi, Agroteknologi Budidaya Perkebunan, Budidaya Pertanian, Budidaya Tanaman, Hama Penyakit Tanaman, Ilmu Tanah, Kehutanan, Mekanisasi Pertanian, Pemuliaan Tanaman, Pertanian, Proteksi Tanaman dan Teknologi kedua asisten bidang teknik/pengolahan berasal dari jurusan Elektro, Elektro Arus Kuat, Fisika, Kimia, Lingkungan, Mekatronika, Mesin, Sipil, Teknik Industri dan Teknologi Pengolahan Pertanian. Lalu ketiga asisten bidang keuangan, dibutuhkan kualifikasi dari jurusan Administrasi Niaga, Akuntansi, Ekonomi Pembangunan, Manajemen, Manajemen Keuangan dan Manajemen Pemasaran. Sementara rekrutmen sektor ketiga adalah asisten bidang umum, jurusan yang dicari adalah Hukum, Ilmu Komunikasi, Manajemen SDM, Psikologi, dan Teknologi Informasi Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer. Baca juga Besaran Gaji TNI Plus Tunjangannya, dari Tamtama hingga Jenderal Rekrutmen bersama di bawah holding BUMN perkebunan ini bekerja sama dengan lembaga konsultan SDM PPM Manajemen untuk proses penjaringan calon karyawan. "Perhatian, Perkebunan Nusantara Group tidak memungut biaya apa pun selama proses seleksi," tulis PTPN Group di laman resmi rekrutmen seperti dikutip pada Selasa 14/7/2020.